影之刃3的等级系统采用阶段性设计，当前满级设定为60级，但达到满级仅是角色培养的起点而非终点。等级提升主要通过主线任务、支线任务及日常活动获取经验值，其中主线任务提供最基础的经验来源，支线任务如尘封的秘密系列可额外获得元宝等资源支持后续成长。等级提升与装备、心法系统深度绑定，例如35级后需通过强化装备突破关卡瓶颈，60级后则需转向幻凝塔等进阶玩法继续获取经验。
等级成长过程中存在明确的资源规划节点。25级解锁的虚空商店需优先购买铜币心法和虚空钥匙，35级阶段需通过妙手小张商店更新装备，57级可通过修罗塔挑战获取传说武器蓝图。这种阶梯式设计要求玩家在不同等级段集中处理特定养成内容，例如50级需完成龙脉的护佑披风任务以解锁双副心法槽位。体力分配策略直接影响效率，每日体力需优先用于主线推进，卡等级时则转向陨坑、谢园等精英首领关卡或虚空裂缝获取更高经验收益。
等级与核心战斗系统的联动体现在技能解锁链上。每10级会开放新的技能精研点，职业分支如绝影与无锋的技能链需根据等级逐步完善。觉醒技能需达到特定等级才可激活，其效果包括群体眩晕、护甲恢复等战略功能，但需注意能量消耗与冷却时间的平衡。等级提升同时影响心法槽位数量，紫一魔堡心法与紫一胖花心法的羁绊效果需在60级前后优先达成，这对技能链的连贯性产生质变影响。
60级后经验获取渠道扩展至团本、极密卷宗等协作内容，同时开启刻印系统的深度培养，如五圣祝福刻印需通过跨等级段积累。角色等级与心法等级形成双线并行，通过回收橙色心法获取的极致心法精华可加速关键心法养成。这种设计使等级系统始终贯穿游戏进程，即使达到满级仍需通过装备词条优化、刻印套装搭配等方式持续提升战力阈值。
等级体系与游戏经济系统存在深度耦合。铜币作为基础货币贯穿强化、刻印等环节，元宝则通过等级礼包、支线任务稳定获取以支持心法抽取。低等级阶段资源需集中投入关键节点，例如前期避免浪费铜币购买非必要装备，中期需保留元宝等待魔堡等核心心法UP池。这种资源管控机制要求玩家在等级推进过程中始终保持明确的养成优先级判断。
